О Проекте:

Проект АС ОР или автоматизированная система оценки рисков, помогает принимать решение о возможности заключения лизинговой сделки.

Основана на NAV2018. Система управляет корректностью структуры и полноты данных сделки. Сейчас используется как рабочее место клиентских менеджеров, но в то же время, используется как back end для других систем АО Сбербанк Лизинг. АС ОР тесно интегрирован с другими системами: предоставляет API для систем СБЛ по рисковым параметрам, взаимодействует с рисковыми системами ПАО Сбербанк.

Находится на стадии развития. Существует около 3х лет.

Команда более 10 человек: руководитель, архитектор, тимлид, разработчики, аналитики, методологи. Методология управления Agile.

Стек технологий: Navision 2018, XML, SOAP, SQL

Задачи:

Сбор и анализ требований совместно с бизнес-заказчиком и/или бизнес-аналитиком / архитектором SW;
Проработка сценариев (основных и альтернативных) выполнения и изменения бизнес-процессов, системных процессов в нотации BPMN 2.0;
Проектирование сущностей, блоков, структур хранения, бизнес-обработчиков, интеграционных сообщений;
Проработка алгоритмов работы ПО, включая вопросы миграции данных и корректировки исторических данных;
Проработка сценариев тестирования, выполнение тестирования модификаций с учетом сценариев;
Коммуникация с разработчиками и постановка/уточнение задач;
Ведение / поддерживание проектной / технической документации в актуальном состоянии, включая публикацию детальных технических заданий;
Выполнение контроля сроков исполнения задач, участие в первичной приемке разработанного функционала системы.

Что мы ожидаем от кандидата:

Опыт работы консультантом/аналитиком в MS Dynamics Nav (аналитик/консультант) желателен, но не обязателен, если есть желания обучаться;
Хорошие коммуникационные навыки, умение задавать вопросы;
Системное мышление;
Знакомство с паттернами интеграций, умение спроектировать интеграционное сообщение в стандартах SOAP/REST;
Опыт постановки задач (с точки зрения разработки);
Опыт контроля исполнения задач;
Опыт разработки в других средах (MS SQL) будет плюсом, желание выйти за пределы NAV приветствуется.

От нас все социальные гарантии и ещё:

Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
Красивый современный офис рядом с м. Кутузовская или гибридный график работы;
3 персональных дня в году для личных целей;
Субсидированная ставка по ипотеке;
Программа льготного кредитования в Сбере;
Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
Новогодние подарки для детей;
Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

ДМС с первого месяца работы;
Скидки по ДМС для родственников;
Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
Полис выезжающих за рубеж;
Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
Доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
Участие в конференциях.

Похожие вакансии

ОхранникСрочная

Фильтры

Выбрать линии или станции метро