Торгово-розничная Компания "Магазины Густо", открывает конкурс на должность заместителя HR-руководителя. Нам необходим профессиональный HR-опыт работы в коммерческих современных компаниях, умение комбинировать операционную работу со стратегическими задачами, владение современными методами мотивации, оценки и управления персоналом, умение создавать и объединять команду под актуальные цели Компании.
Мы приглашаем в свою команду HR, которому было бы реально интересно создать такую систему управления персоналом и корпоративную среду, для привлечения лучших представителей своих профессий, для которых принципиально важно занимать лидерские позиции в своем сегменте, реализовывать свои профессиональные амбиции и вместе с Компанией достигать максимальных результатов на конкурентном рынке.

Обязанности:

• Общее управление HR-отделом;
• Развитие и внедрение HR-стратегии;
• Участие в организационном развитии и управлении изменениями в части hr-процессов;
• Развитие корпоративной культуры, основанной на ценностях компании, создание продуктивного мотивационного климата;
• Личный подбор сотрудников на ключевые позиции;
• Участие в разработке и совершенствовании системы KPI Компании;
Управление розницей, состоящей из 9 магазинов;
• Развитие розницы и персонала (линейного и административного)
• Периодические объезды магазинов

Требования:

Условия:

• Уровень дохода обсуждается с кандидатом по результатам собеседования;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Смоленская;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Вакансии «hr-директор, директор по персоналу» в Москве

Похожие вакансии