Мы работаем уже более 15 лет, наша площадь салона – более 150 метров( ресепшен с оборудованием , зона фото на документы , два стола с компами и принтерами для удобства дизайнеров , багетная мастерская , комната для изготовления сувениров и полиграфии , оборудованная студия ) все это на двух-трех сотрудников в смену. Наши клиенты в основном постоянные и выросли вместе с нами. По всем вопросам, связанным с фотографией и оформлением, они обращаются к нам. В прайс-листе более 400 позиций. Мы – как творческое агентство для своих клиентов.
Все отношения договорные и прозрачные.
Все наши клиенты постоянные , многие из них приходят к нам уже более 25 лет

Обязанности:
Приём заказов своих и для других сотрудников фотосалона.
* Печать, цветокоррекция на струйных принтерах Epson L800, P600, P6000.

Требования:
Желателен, но не обязателен опыт работы по оформлению в багет.
Замена фотографа или работа по фото на документы (эмоциональная мини-фотосессия – 8 снимков и глубокая обработка 10–15 минут примерно). Эта услуга отличается от большинства фотосалонов.
Ваше отличное знание услуг подобных фотосалонов и фотоцентров; опыт нужен для консультации клиентов и предоставления выбора по вариантам исполнения. У нас таких вариантов намного больше, чем в прайсе. Также нужно будет находить подход к клиенту; мы знаем их всех, так как сами их для себя выбирали из большего числа обращений, или они же посоветовали, и друзья их пришли уже с рекомендациями. Поэтому нужно проявлять интерес к их вопросам: часто клиент оплачивает работу, исходя из затраченного времени на поиск решений по реализации его заказа. Почти нет стандартно повторяющихся заказов; у нас здесь атмосфера именно мастерской, в которую зашёл наш гость за помощью или за решением его задумки или проблемы.

Условия:
Для начала, на несколько месяцев, чтобы понять, как работает салон, ваша работа будет на кассе в программе 1С, работа с техникой (ксерокс, ламинация, продажа рамок, ксерокс 70 цвет и коника – Минолта С454 распечатка, частичный заказ расходных материалов, контроль электронной почты и телефона фотоцентра, немного фотопечати и недолгая обработка фото). В основном работа на кассе даст понимание доходности и расходов, из которых складывается ваш личный доход. Работа на ресепшене включает в основном первое общение с нашими гостями и распределение заказов для ведущего дизайнера или более опытного нашего сотрудника. В дальнейшем, после нескольких месяцев, переход на выполнение уже более дизайнерских, полиграфических и оформительских заказов, и всё меньше на ресепшене и кассе.
Если нужно больше дней работы, то только рады 5 постоянным дням в неделю (можно не на полный день фотоцентра, желательно по субботам и воскресеньям, именно в эти дни как дизайнер сразу будет возможность работать над всеми заказами без ограничения).
В будние дни на время вашей стажировки – несколько месяцев, небольшие услуги тоже проходят через вас как администратора на кассе, если, конечно, вы их сформируете и исполните. Обычно на сумму 7000 рублей в день в кассу делается лично вами во время стажировки (в основном ксерокс, небольшая печать, мелкая полиграфия, и это тоже объем, который требует знаний, в котором поможет ваш предыдущий опыт).
Также желателен (но не обязателен) опыт работы по оформлению в багет и паспарту. Если нет данного опыта, то отправляем дизайнера на учебу по оформлению, мастер-классы от ведущих художников-оформителей. Дизайнерам нравятся новые сферы, так как законы оформления интерьера схожи с оформлением и обработкой фотографий и дизайна (у нас есть своя оборудованная багетная мастерская).
Опыт в полиграфии очень приветствуется, так как мы недавно купили аппарат ксерокс 70 цвет для полиграфии, и есть старая коника Минолта С454, также резаки, аппараты для брошюровки, термопрессы, кружки, футболки, метал и так далее, сувенирная продукция. Также мы рады опыту в студийной фотосъёмке; хотя заказов на студию немного (есть небольшая оборудованная студия – 40 кв. м, с рельсовой подвесной системой и светом от Bromcolor).

Условия:
Мы готовы помочь, и договариваемся о предстоящей услуге. Опыта у нас хватает, чтобы сделать заказ, если он готов оплачивать наше время работы с ним , так как сумма заказа напрямую влияет на наш личный доход, и это совсем не так, как в сетевой копирке, «Реглете», «Мультифото» и так далее.
Оплата по студии – 50/50.
Оплата у нас вначале фиксированная (пока непонятна общая система начислений), по результатам собеседования. Как правило, новый сотрудник не может сразу включиться в работу со всеми нашими обязательными тонкостями, но впоследствии для хороших мастеров-дизайнеров (через несколько месяцев) становится более выгоден процент – от 10 до 50% от суммы исполненных заказов лично (разный процент в зависимости от забитой и оказанной услуги в программе 1С) и плюс процент от 2 до 5% от общей выручки (в общем среднем – 1 миллион в месяц).
Если у вас есть опыт и желание помочь в контроле и развитии фотосалона, то будет отдельная оплата как помощнику руководителя, или можем назначить оклад и премию по итогам месяца или квартала. Это на случай, если больше административного опыта, чем фото-дизайнерского.
График работы скользящий и договорной (но запланированный на месяц, замены по договорённости с другими сотрудниками): обычно график от 12 до 20 рабочих дней в месяц, или с 10 до 21 часа, или с 10 до 16, или с 12 до 21 в зависимости от обязанностей салона, взятых вами на себя; как следствие – ваш доход. Расположение фотоцентра и фотографии помещения можно посмотреть в Яндексе и 2GIS по запросу «Фотоцентр Юпитер на Новом Арбате, 19».
Вход в работу такой: сначала созвон по телефону – 30 минут (скажите при общении, что внимательно прочли наше запутанное объявление о работе), потом собеседование в салоне – 1-2 часа и два пробных дня для знакомства, чтобы вам и нам стало понятно, насколько серьёзно вы относитесь к подходу и, следовательно, взятым нами на себя обязательствам по вашему будущему доходу.
Это работа для тех, кому именно интересно тратить время на глубокое изучение фотоуслуг – то есть постоянно мастерить, или для тех, у кого есть свои услуги для дальнейшего их развития и собственной самореализации в них, так как у нас очень гибкая система оплаты (как договоримся, так и поделим прибыль). Каждый сотрудник знает все расходы и доходы фотосалона во всех подробностях, начиная с аренды, заканчивая доходом руководителя, зарплатой бухгалтера или уборщицы. В общем, командная игра; дополнительных менеджеров у нас нет. У нас мастерская, студия, багетка, полиграфия, и каждый умеет делать практически всё. Постоянно учимся на уровне выше почти всех фотосалонов по Москве. Ждём заинтересованных Мастеров по фотоуслугам! Также, кому интересно вкладываться в развитие отдельной нашей именно фотостудии или кому интересно управлением всего салона, то есть партнёра.
График работы: 3-4 дня в неделю

Наши плюсы:
это то, что у нас интересно (немного тяжеловато на первых порах, при нашем обучении и наставничестве; профессиональная деформация за 20 лет даёт о себе знать при передаче знаний новому мастеру), но очень лояльные клиенты по оплате и общению (так как почти все они приходят по рекомендации). Минусы в том, что надо постоянно учиться у нас или на наших заказах, а это требует времени и всего вашего внимания.
Также, если у вас небольшой опыт, но очень интересны фотоуслуги, и вы уже для себя что-то делали или мастерили, то можем рассмотреть и вашу заявку, если вы напишете развернутый комментарий при отклике на эту вакансию..

Вакансии «небольшой опыт, нет опыта»

Товаровед-оценщик в ломбардНовая

Портной-лаборант в бренд женской одежды KiriНовая

Менеджер по туризмуНовая

Фильтры